LA PLATA.- Cuando faltan diez días para el inicio del ciclo lectivo, y antes de un nuevo encuentro que mañana reunirá a los funcionarios bonaerenses y los representantes de los gremios docentes de esa jurisdicción, el gobierno provincial dio a conocer un pormenorizado análisis sobre la cuestión salarial para el sector educativo.
«Vamos a seguir trabajando hasta el último día para que haya acuerdo.» De esta manera, María Eugenia Vidal planteó la necesidad de que se arribe a un entendimiento entre las partes y, en consecuencia, las clases comiencen el 6 de marzo, como está previs
Al hacer referencia al rechazo exteriorizado por los sindicalistas en la primera reunión paritaria sobre la oferta de 18% de aumento por parte del gobierno provincial, la mandataria sostuvo que la propuesta salarial «es muy clara, y es la misma que aceptaron casi la mitad de los estatales bonaerenses en diciembre». En el primer encuentro de la Comisión Técnica Salarial, los sindicalistas consideraron «insuficiente» el aumento del 18%, a abonarse en cuatro cuotas del 4,5% a lo largo del año y atadas, cada una, al índice de inflación del Indec.
No obstante, fuentes del Ejecutivo provincial dejaron entrever su optimismo por arribar a una solución consensuada, ya que más allá de que el gobierno se mantendrá firme en su oferta, se les ofrecerá a los gremios docentes el pase al salario básico de sumas no remunerativas, entre otras variables.
Por otra parte, en un informe del gobierno bonaerense, y en un claro mensaje dirigido a los sindicalistas, se destaca: «Desde el primer día de gobierno venimos dialogando con los gremios docentes y fuimos muy claros: siempre vamos a hacer nuestro mejor esfuerzo. Lo que no podemos hacer es comprometernos a pagar un sueldo que no podemos».
Allí se afirma que «ningún trabajador va a perder poder adquisitivo», y plantea que «la paritaria debe superar lo estrictamente salarial y enfocarse además en la calidad educativa, la capacitación docente, las condiciones de infraestructura y seguridad en la que enseñan los maestros y aprenden los chicos».
Según el gobierno provincial, «en marzo, el incremento salarial acumulado fue de 21,5%» y la inflación, de 10,7%. «En julio, el incremento acumulado alcanzó el 34,6%, y la inflación acumulada, 27,7%», y «si bien la inflación anual fue del 36,6%, no se produjo pérdida de poder adquisitivo a lo largo del año, ya que en 2016 el salario docente aumentó más que los precios». No obstante, se aclara: «Sabemos que el reclamo de los docentes es justo, ya que hacen un trabajo importantísimo dentro del aula».
Fuente: La Nación
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