Finalizado el proceso de redacción de los proyectos que fueron enviados al Congreso Nacional en las últimas horas, el Gobierno despliega la estrategia que le permita aprobar las reformas de segunda generación y anotarse así los primeros triunfos legislativos rumbo al 2027. Para eso, la Casa Rosada pone en marcha la táctica que adoptará y los roles que interpretarán los principales funcionarios involucrados para el inicio del tratamiento que iniciará la próxima semana en ambas cámaras en el marco del período de sesiones extraordinarias que va del 10 al 31 de diciembre con la posibilidad de extenderse hasta febrero.Te puede interesar:Nombraron al ex jefe de Gabinete de Cancillería como cónsul en Milán

Bajo la coordinación de la secretaria general de la Presidencia, Karina Milei, al frente de la mesa chica que suele reunirse semanalmente con la presencia del asesor presidencial, Santiago Caputo, los interlocutores afinan y centralizan la línea política que bajarán al bloque y que instrumentarán ante los aliados. Según confirmó una importante fuente a Infobae, el equipo a cargo es amplio y varía en su composición en base a la especificidad del temario. “Hay una mesa en la que se van sentando los actores relevantes de acuerdo al proyecto. Todos entran y salen en función de sus tareas”, explicó un funcionario ante este medio.https://d69467576de15640dc92a926248f154b.safeframe.googlesyndication.com/safeframe/1-0-45/html/container.html

Con el titular de la Cámara de Diputados, Martín Menem, y la flamante senadora de La Libertad Avanza Patricia Bullrich como espadas legislativas, el objetivo es que cada cual encarne el debate del proyecto en base a la cámara por la cual ingresan para optimizar los tiempos. “Patricia y Martín son elenco estable siempre porque encarnan la representación de ambas cámaras. Algo similar ocurre con Adorni, pero como articulador con el Ejecutivo”, confesaron además.Te puede interesar:El Gobierno subasta una Ferrari F430 que fue incautada en una causa de narcotráfico y lavado de activos

De esta forma, la ex ministra de Seguridad protagonizará las conversaciones con los bloques aliados por la Reforma Laboral, pese a la resistencia de la oposición que rechaza que la Cámara alta sea la de origen dado que incluye reformas en cargas y contribuciones. De espaldas a los cuestionamientos, la idea de la libertaria es darle un tratamiento exprés la próxima semana e incluso se apunta parala titularidad de la comisión de Trabajo que dará inicio al debate. A posterior replicará el accionar en defensa de las modificaciones en el Código Penal que instrumentó el equipo de legales.Patricia Bullrich con los senadores (Comunicación Senado)

Por su parte, el riojano hará lo propio en Diputados secundado por el jefe de bloque violeta, Gabriel Bornoroni, y por el armador del interior, Eduardo “Lule” Menem en las sombras, con el Presupuesto 2026, que contempla el debate por el proyecto de presunción de inocencia fiscal y la Ley de Glaciares. Como tercera vía, en articulación con el Poder Ejecutivo, sumará a la articulación el flamante secretario de Asuntos Estratégicos, Ignacio Devitt, que trabajará bajo la órbita del jefe de Gabinete, Manuel Adorni.Te puede interesar:Menos impuestos para comprar y alquilar propiedades: qué cambios propuso el Gobierno y cómo impactará en las operaciones

“Hay cosas que empiezan por el Senado y otras por Diputados. Vamos a intentar consolidar en cada cámara los proyectos para que no tengan ida y vuelta de nuevo”, precisó a este medio un integrante del círculo rojo del presidente Javier Milei.

Entre la nómina de los funcionarios destinados a la tarea figuran además los ministros Diego Santilli (Interior), comprometido con Adorni en la conversación con los gobernadores; Luis Caputo (Economía); y Federico Sturzenegger (Desregulación y Transformación del Estado), quienes asisten a los intercambios convocados por la menor de los Milei en caso de ser necesario. La secretaria de Legal y Técnica, María Ibarzabal Murphy, también integra ocasionalmente las reuniones al cuidado de los aspectos legales de cada proyecto.

Bajo el mandato presidencial y en las vísperas de una semana clave, la menor de los Milei convocó al plantel a una nueva reunión ampliada este viernes a las 13 en Casa Rosada para aceitar la coordinación que le permita para cumplir con las voluntades del libertario la próxima semana. Se darán cita en un encuentro preparatorio Karina Milei, Santiago Caputo, Manuel Adorni, Martín y Eduardo “Lule” Menem, Patricia Bullrich, Diego Santilli y María Ibarzabal Murphy con la idea de terminar de definir algunos puntos del temario político para dar lugar a la articulación legislativa.Ignacio Devitt, el nuevo secretario de Asuntos Estratégicos de Manuel Adorni

Será la segunda reunión de la semana, la primera con la redacción reforma laboral terminada y enviada al Congreso. El pasado martes, en el despacho del ministro coordinador, los funcionarios se dieron cita sin la presencia de la secretaria general de la Presidencia, quien se encontraba en Oslo junto al mandatario.

La instrucción del mandatario es clara y quedó manifiesta en el mensaje con el que acompañó el documento de la “modernización laboral” con la rúbrica de Sturzenegger, Adorni, Mariano Cúneo Libarona, Sandra Pettovello y Caputo: ”Tienen en sus manos la oportunidad de terminar con 100 años de decadencia y volver a poner a la Argentina en el sendero del progreso”.

La estrategia legal para blindar el proyecto

El articulado de la reforma laboral abrió un escenario de tensión con la Confederación General del Trabajo (CGT), que se opuso a varios de los puntos que debilitan el poder sindical y convocó a una medida de fuerza de protesta para el próximo jueves 28 de diciembre luego de haberse reunido con el bloque kirchnerista en el Senado.

En Balcarce 50 preveían la posibilidad de que algunos sindicatos judicializaran varias de las propuestas contempladas y se prepararon para hacer frente a la situación. Las alarmas se encendieron cuando el titular de la UOCRA, Gerardo Martínez, en el marco del Consejo de Mayo anticipó que los gremios no se iban a quedar “de brazos cruzados”.Los senadores del peronismo

Las advertencias fueron debidamente receptadas. “La estrategia es litigar lo que venga y vamos a ganar”, respondió un funcionario al corriente del despliegue judicial que adoptará la administración libertaria, y argumentó: “Las reformas, en especial la Laboral, están perfectamente analizadas. La vida cambió. La Argentina también”.

Producto de la puja del ala más dialoguista del Gobierno integrada por Santiago Caputo y los primos Menem, la reforma enviada no incluye las restricciones para las cuotas solidarias, como pretendía Sturzenegger con respaldo de Bullrich lo que evitó una escalada de conflicto mayor con la central. Sin embargo, en Balcarce 50 se muestran reticentes a ceder en otras observaciones y atribuyen la reacción de la central a movimientos esperables. “Es lo que tienen que hacer”, aceptan por lo bajo.

Algo similar a lo que ocurrió con el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 70/2023 creen que pueda ocurrir con la Reforma del Código Penal por lo que trabajan en mantener el espíritu de las redacciones de los equipos libertarios sin romper vínculos con ningún sector.

Fuente: Infobae.com

dos años de su asunción, el presidente Javier Milei ya comenzó a dar señales de movimiento político pensando en la relección de 2027. Este viernes cerrará la semana con un nuevo desembarco en la provincia de Córdoba. La actividad está prevista para las 18:00 e incluirá una recorrida junto a militantes de La Libertad Avanza (LLA) por uno de los sectores más concurridos de la capital provincial.

El acto será estrictamente partidario y se desarrollará bajo el lema “Tour de la Gratitud”, con el objetivo de retomar el vínculo directo con los votantes en una de las jurisdicciones que más respaldo le dio en las legislativas nacionales del pasado 26 de octubre.

La convocatoria busca reproducir la caminata que realizó en octubre, en plena campaña, por las calles de Nueva Córdoba. Será su segunda presencia en la provincia en menos de siete días, ya que el sábado anterior asistió a la presentación de los primeros seis aviones F-16 en Río Cuarto.Esto no les gusta a los autoritariosEl ejercicio del periodismo profesional y crítico es un pilar fundamental de la democracia. Por eso molesta a quienes creen ser los dueños de la verdad.Hoy más que nuncaSuscribite

Día 730: Dos años de Milei y cómo los argentinos eligieron querer y creer

La estrategia política detrás del “Tour de la Gratitud”

Aunque el mandatario concentra la mayor parte de su agenda en cuestiones de gestión, desde la Casa Rosada deslizaron que pretende participar de actividades que le permitan “agradecer” el acompañamiento electoral. En paralelo, el dispositivo oficial interpreta estos encuentros como una vía para fortalecer los vínculos con los gobernadores.

La nueva escala figura dentro de la agenda oficial del jefe de Estado, quien regresará al país este jueves tras su breve viaje a Oslo, Noruega, donde presenció la entrega del Premio Nobel de la Paz a la opositora venezolana María Corina Machado.

Córdoba continúa siendo un territorio clave para el crecimiento de LLA. En octubre, Milei obtuvo allí el 42,35% de los votos, con el desconocido Gonzalo Roca, como candidato, resultado que permitió sumar cinco bancas en Diputados.

Dos años de Javier Milei: no hay lugar para un tercer espacio

Respaldada por la estrategia de la secretaria general de la Presidencia, Karina Milei, la fuerza libertaria consiguió imponerse frente al espacio del exgobernador Juan Schiaretti, Provincias Unidas, que cosechó el 28,32%.

La consigna del “Tour de la Gratitud” radica en que el Presidente pueda caminar rodeado de vecinos y simpatizantes en la zona de San Lorenzo e Ituzaingó, uno de los puntos más transitados de la ciudad y tradicional escenario de actividades culturales y actos políticos.

En la recorrida estarán Karina Milei y el presidente de la Cámara de Diputados, Martín Menem, referentes nacionales del armado liberal. También participarán Gabriel Bornoroni, jefe del bloque libertario en la Cámara Baja y principal referente del espacio en la provincia, y el recién asumido Roca.

La intención de la administración libertaria es consolidar una agenda con fuerte anclaje federal, que se profundizará durante 2026. A comienzos de noviembre, ya en la segunda parte del mandato, Milei viajó a Corrientes para asistir a la apertura del 12° Congreso de Economía del Club de la Libertad.

Superada la tensión por la multiplicidad de interlocutores dentro del Gabinete —una demanda central de los gobernadores—, el Presidente prevé mostrarse más cercano a los mandatarios afines del interior. Además de Córdoba, se analiza la posibilidad de futuras visitas a Mendoza, Santa Fe y Entre Ríos, aunque por ahora sin fechas confirmadas.

El propósito de la secretaria general de la Presidencia es desplegar una estrategia para consolidar la fidelidad del voto libertario y recuperar el “cara a cara” rumbo a la carrera por la reelección en 2027. Ese es el eje sobre el que trabajan la hermana del mandatario y Martín Menem.

Javier Milei regresa de Oslo sin haberse podido encontrar con Corina Machado ni el primer ministro noruego

Desde Corrientes, la jefa de LLA lo expresó sin rodeos: “Iremos provincia por provincia para agradecer. Y el Presidente también viajará en distintas ocasiones porque desde ahora trabajamos para la reelección en 2027″.

Durante la campaña, Javier Milei asumió personalmente el ritmo territorial y recorrió nueve provincias para reforzar el voto libertario y disputar los distritos más permeables al peronismo. Con esas visitas semanales, consiguió que el 40,5% del electorado eligiera a LLA, imponiéndose en 14 provincias y en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Fuente: Perfil.com

Con la reforma laboral de Javier Milei a punto de ser presentada en el Congreso, la CGT reunirá este mediodía por primera vez al nuevo Consejo Directivo elegido en octubre pasado para analizar cómo bloquear la sanción del proyecto oficial: algunos dirigentes propondrán una movilización de protesta, mientras que otros apuntan a reforzar las presiones sobre los gobernadores y los legisladores.Te puede interesar:Se rompió La Libertad Avanza en La Matanza: Leila Gianni armó un bloque propio y la acusaron de traición

Durante el encuentro, que comenzará a las 12 en la sede de Azopardo 802, los cotitulares de la CGT Octavio Argüello (Camioneros), Jorge Sola (Seguro) y Cristian Jerónimo (empleados del vidrio) presentarán un informe sobre las negociaciones entabladas con el Gobierno para atenuar la reforma laboral, que será apuntalado por Gerardo Martínez (UOCRA), representante cegetista en el Consejo de Mayo.

Toda la CGT está encolumnada en el rechazo a los cambios laborales que promueve Milei, aunque el ala política del Gobierno accedió a algunos pedidos sindicales y moderó la versión final de la reforma: por eso no tocarán la cuotas sindicales, que clave para el financiamiento de los sindicatos, y aceptó que los gremios con personería sean los que tengan que firmar los convenios por empresa que el Gobierno quiere priorizar a partir de la sanción de la ley, entre otros puntos que fueron modificados.Te puede interesar:El texto completo del proyecto de la reforma laboral de Javier MileiLa CGT realizó el 27 de diciembre de 2023 una marcha a Tribunales para protestar por el DNU 70 (Foto: AP)

Aun así, los líderes cegetistas mantienen su oposición a la reforma laboral en su totalidad porque “sólo plantea una quita de derechos”, como advirtió Cristian Jerónimo en declaraciones radiales.

Este jueves se redactará un documento en el que se fundamentará la postura de la CGT, pero se espera un intenso debate sobre la estrategia que se elegirá para frenar el proyecto oficial. Los sectores más duros, como los del sector del transporte, impulsan una movilización ante el Congreso el día en que comience el tratamiento legislativo de la reforma laboral.Te puede interesar:Milei pidió a los legisladores que aprueben la reforma laboral y Bullrich busca acelerar una sesión en el Senado

Es la alternativa que tiene más adherentes, aunque hay dirigentes de impronta dialoguista que prefieren poner en marcha un plan de acción que comience con la intensificación de las presiones sobre gobernadores y legisladores para que el proyecto oficial no tenga los votos para ser convertido en ley.Una de las últimas reuniones del Consejo de Mayo, que encabeza Manuel Adorni

Este bloque sindical cree que será difícil concretar una movilización multitudinaria en pleno verano, con muchos trabajadores de vacaciones, y que así podría fracasar esa marcha como demostración de fuerza.

En una postura intermedia, también existen sindicalistas partidarios de impulsar un combo de medidas que incluya tanto asambleas informativas y movilizaciones callejeras como un fuerte lobby político para tratar de que se trabe la sanción de la ley.

La discusión de este tema decisivo se dará en medio del malestar de algunos dirigentes de sindicatos importantes que se sienten marginados en la nueva estructura de poder de la CGT y reclaman participar de manera activa en la toma de decisiones.El encuentro de la CGT y el bloque de senadores nacionales del PJ que tuvo lugar este miércoles

Son los mismos que critican a la nueva cúpula cegetista porque demoró dos meses en convocar al Consejo Directivo elegido el 5 de octubre pasado y eligió una actitud muy moderada ante el Gobierno durante la elaboración de la reforma laboral.

Mientras, miembros de la mesa chica de la CGT se reunieron este miércoles con el interbloque kirchnerista del Senado, que encabeza el formoseño José Mayans, para analizar una estrategia dirigida a cerrarle el paso a la reforma laboral en el Congreso.

Se habló también de la sugestiva demora en publicar oficialmente el proyecto de ley y enviarlo al Senado, donde comenzará su debate, algo que pospondría su tratamiento en las sesiones extraordinarias. Y compartieron el temor de que el oficialismo avance con un trámite express para aprobar la iniciativa.Horacio Calculli habla en el congreso de la Juventud de la CATT

Si bien tienen una postura más dura, los gremios agrupados en la Confederación de Trabajadores del Transporte (CATT) decidieron esperar a lo que resulte de la reunión de Consejo Directivo de la CGT antes de tomar una decisión fuerte contra la reforma laboral.

Sin embargo, la posición de los gremios del transporte ya tuvo una expresión concreta durante el 3° Congreso Federal de la Juventud de la CATT, realizado este martes, donde se definió una “fuerte postura en contra de la reforma laboral” y se destacó el valor de los convenios colectivos de trabajo como una “herramienta transformadora, actualizadora y ampliadora de derechos”.El congreso de la Juventud de la CATT se pronunció en contra de la reforma laboral

En el encuentro, realizado en la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA, el titular de la CATT, Juan Carlos Schmid (Dragado y Balizamiento), sostuvo que esta “brutalidad” que el Gobierno llama reforma laboral se produjo por el resultado negativo del peronismo en las últimas elecciones. En este sentido, resaltó “la falta de discusión critica” y la necesidad de “lograr el mayor grado de unidad para confrontar con este proyecto”, mientras admitió: “Estamos en desventaja porque hay gran parte de la sociedad argentina que cree que esto le va a favorecer”.

Por su parte, el secretario de Prensa de la CATT, Horacio Calculli (aeronavegantes), señaló: “Es importante ser reconocidos como actores sociales en la discusión pública política en la Argentina. Tenemos representantes dentro del Congreso que llevan adelante la voz de los trabajadores, pero es muy necesario que el movimiento obrero siga incrementando la cantidad de trabajadores adentro de las cámaras porque tenemos a los compañeros formados para llevar adelante esas discusiones”.

Fuente: Infobae.com

El martes 11 de noviembre, nueve días antes de que estallara la polémica por el premio a Rosario Central y se abrieran las investigaciones judiciales que involucran a la cúpula de la AFA, se realizó la presentación oficial del nuevo proyecto de Claudio “Chiqui” Tapia: la Universidad de la AFA, la Unafa. Ese día, Tapia se dio el lujo de nombrar al exrector de la Universidad de Buenos Aires, Alberto Barbieri, al frente de la Unafa, hoy tan cuestionada. En la ceremonia, que cayó un martes de noviembre y se realizó en el Predio Lionel Andrés Messi de la AFA en Ezeiza, Barbieri aceptó públicamente el nombramiento.

“Agradezco la oportunidad de ser convocado para dirigir esta universidad. Es un sueño. La AFA es la representación de lo que significa el fútbol para todos los argentinos. Nosotros queremos convertir esa tradición en temas académicos, en tradición y en ese capital internacional de reconocimiento. Será un orgullo de la comunidad en los próximos años”, fueron algunas de las palabras del exrector de la UBA. Quedó claro que estaría al frente de la institución educativa de la AFA y que se trataba, según sus palabras, de una “universidad”.

Lo que en aquel momento pasó como un proyecto más de Tapia, hoy, en medio del debate en torno a la AFA y las denuncias judiciales con eje en Tapia, adquiere otro sentido y dispara nuevas preguntas. ¿Cómo es que el exrector de la UBA aceptó el nombramiento como “rector” en un proyecto que, según el Ministerio de Capital Humano, está flojo de papeles y nunca fue autorizado como “universidad”?

¿Universidad fake?

“La Universidad del Campeón del Mundo es una institución universitaria creada para formar, investigar y proyectar el conocimiento del Fútbol Argentino en todo el mundo”, decía la gacetilla de prensa, otra vez destacando su carácter de “universidad”, que publicó la AFA sobre aquel evento. En la foto central de la presentación de Unafa, estuvieron Ubaldo Matildo Fillol y la exfutbolista de Boca Juniors, Miriam Mayorga, además de Tapia y Barbieri.

En su página de LinkedIn, Barbieri incluyó su nueva función. “UN AFA – Rector – Noviembre 2025 – Present – 2 meses”: así figura en la red LinkedIn, en la sección Experiencias, el nombramiento en la Unafa como su trabajo más actual.

En el sitio de la AFA, páginas que remitían a contenido vinculado con la Unafa ya no están accesibles. Sin embargo, en el LinkedIn de Barbieri hay abundante información sobre el proyecto Unafa: son reposteros del link de la Unafa que todavía sigue activo. “Acompañamos a quienes eligen creer. La formación continua es el camino para abrir nuevas oportunidades. Transformamos la pasión en conocimiento”, dice uno de los reposteos de Barbieri. Y pone a disposición de los interesados el link de inscripción a la Unafa, www.universidadafa.com. Ese link es uno de los que está inaccesible en la página de la AFA: “Server Error 403. Forbidden”.

“Nacemos con el propósito de unir la excelencia académica con la pasión que nos identifica como país, formando a las próximas generaciones de profesionales que harán crecer al deporte argentino dentro y fuera del campo”, se lee en otro de los reposteros que Barbieri hace de la página de LinkedIn de la Unafa. Va acompañado con un video del día de la inauguración de la universidad, donde también se lo ve a Tapia. El clima es de optimismo.

El futuro de polémicas estaba lejos todavía, a menos de diez días del 20 de noviembre, el día en que la AFA comunicó la creación del premio de la Liga Profesional 2025 y su entrega a Rosario Central. El presente le sonreía a Tapa y su proyecto de expansión y de poder. El presidente de AFA no sabía que había abierto la caja de Pandora que lo pondría en el centro de múltiples cuestionamientos. El proyecto de la Universidad de la AFA también quedó expuesto.

“Universidad”, ¿uso indebido?

El 5 de diciembre, el Ministerio de Capital Humano le quitó toda legitimidad a la pretendida universidad de Tapia y denunció un uso indebido de la categoría “universidad”. La Subsecretaría de Políticas Universitarias, a cargo de Alejandro Álvarez, fue contundente sobre la Unafa: “Sin reconocimiento oficial, autorización ministerial ni acreditación correspondiente”.

El comunicado oficial cita la Ley de Educación Superior en sus artículos 39 y 68, que prohíbe que entidades no habilitadas publiciten o emitan títulos universitarios. También hace referencia a las Resoluciones Ministeriales 206/1997 y 4600-E/2017 establecen que el uso del término “universidad” y cualquier derivado está reservada para instituciones aprobadas por el Estado Nacional.

En una de las publicidades que aparecen en el LinkedIn de la Unafa, todavía activo, se ve precisamente el uso abierto de un derivado de “universidad”, en este caso “carrera universitaria”. “Hoy puede empezar tu carrera universitaria. Deslizá para conocer nuestra oferta académica”, dice el posteo. Como imagen, muestra un cuaderno de espiral, típico de la vida de estudiante, con el logo “Unafa”. Entre la oferta académica publicitada, figura, entre otras, una Diplomatura en marketing, branding y fan engagement deportivo y una Diplomatura en coaching deportivo.

Según el comunicado de Capital Humano, por ese tipo de aprovechamiento ilegítimo, la AFA se encontraría ante serios riesgos legales: “la clausura inmediata y definitiva de la entidad y la inhabilitación de los responsables para ejercer la docencia, así como para desempeñar la función pública o integrar órganos de gobierno de asociaciones civiles dedicadas a la educación superior”.

Capital Humano emplazó a la AFA para hacer un descargo en cinco días. La AFA no cumplió con esa exigencia, según fuentes de la Subsecretaría de Políticas Universitarias. Lo que sí hizo al día siguiente de la denuncia pública de Capital Humano fue emitir un comunicado de prensa. Lo tituló: “Una embestida contra le educación”.

El comunicado sugiere que cumple con algún tipo de formalidad legal, que no queda clara: “Cumplimos todos los requisitos legales establecidos por la normativa actual para la etapa actual y seguimos los pasos para nuestro desarrollo según lo prescripto en la ley vigente y enteramente a disposición de los requerimientos de las autoridades respectivas”.

Y aclara: “el propósito de la Unafa a corto, mediano y largo plazo es aspirar a convertirse en una universidad de gestión privada reconocida oficialmente para, en el futuro, ofrecer carreras y planes de estudios avalados por las autoridades competentes en la materia”.

Pero en realidad, la Unafa ya anunció una oferta académica de nivel universitario; no es un objetivo a futuro. Lo hizo el mismo día del lanzamiento de Unafa. En ese comunicado se menciona explícitamente una “Maestría en Dirección de Entidades Deportivas”, un título de posgrado de nivel universitario.

Barbieri, doctor en Administración y contador por la UBA, fue rector de la UBA durante ocho años, entre 2014 y 2022. Un antecedente laboral que también figura en su LinkedIn. Siguió vinculado a la UBA como profesor y director de diversas maestrías hasta septiembre de este año. Al mes siguiente, en octubre, ya estaba embarcado en el proyecto Unafa y lo hacía constar en esa red social.

Barbieri y las respuestas pendientes

Con una fuerte impronta en el mundo de la política universitaria, y en la universidad de mayor peso del sistema universitario, la gran pregunta es cómo se dio el involucramiento de Barbieri en un proyecto de dudosa legitimidad institucional. ¿Sabía Barbieri que la Unafa no estaba acreditada ante la Coneau, el órgano que habilita universidades privadas y nuevas carreras de ese sector? ¿Barbieri o la AFA promovió el inicio de algún trámite en ese sentido? ¿Está al tanto del inicio de algún tipo de habilitación educativa de otro tenor? LA NACION se comunicó con Barbieri, pero al cierre de esta edición no obtuvo respuesta.

El fallido vicerrector

Otra de las autoridades mencionadas en la gacetilla del día del lanzamiento era el vicerrector de la Unafa: el abogado Juan Alberto Mahiques, actual fiscal general de la ciudad de Buenos Aires.

Según Mahiques, fue Barbieri quien lo invitó a sumarse a la Unafa, pero al día siguiente del lanzamiento, asegura, Mahiques desistió de participar y pidió que su nombre se retirara de las páginas donde figuran las autoridades de la Unafa: una captura más reciente del listado de responsables de la universidad ya no lo incluye a Mahiques. Sí figura Barbieri, esta vez como “Director” y ya no como “Rector”. ¿Esos cambios fueron realizados como correcciones en medio de la polémica de las últimas semanas? Otra pregunta con respuesta pendiente.

De acuerdo con fuentes de la AFA que mantienen diálogo con Tapia, el proyecto educativo nació hace unos tres años. En la visión de Tapia, el modelo a seguir eran el Real Madrid o La Liga de España, que cuentan con oferta universitaria. En el caso del Real Madrid, lo hace a través de la Escuela Universitaria Real Madrid. Otorga títulos oficiales de grados y posgrado a través de la Universidad Europea, acreditada en España. Funciona hace ya diecinueve años y se considera pionera en este tipo de oferta en la industria del fútbol.

En el caso de La Liga, su Departamento de Educación firmó un acuerdo con la Universidad Alfonso X el Sabio, que acredita maestrías de la Liga Business School. La oferta abarca MBAs y otro tipo de posgrados.

¿Cuál es el objetivo de Tapia con la Unafa? ¿Una expansión de su influencia? ¿Otra fuente de ingresos? Más preguntas sin responder.

Universidad privada vs. terciario, ¿cómo se crean?

¿Por qué hay fallas legales en la Unafa de Tapia? En el ámbito de la educación superior, las instituciones educativas pueden ser de dos tipos: de nivel universitario o de educación superior no universitaria, los clásicos terciarios. En el caso de las universidades privadas, para su creación, deben contar con acreditación de la Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria, la CONEAU, una agencia del Estado nacional. El primer paso de ese camino, que puede llevar años, es una presentación ante la Dirección Nacional de Gestión Universitaria (DNGU), dependiente de la Subsecretaría de Políticas Universitarias. Según las autoridades de la Subsecretaría, no hay ningún trámite iniciado por la AFA en esos ámbitos. Es decir, la Unafa no contaría con la acreditación y la autorización necesarias para lanzar una “universidad” ni para ofrecer “carreras universitarias” ni su máxima autoridad podría denominarse “rector” de una universidad.

En el caso de una institución terciaria, el marco legal es otro: la jurisdicción que habilita su creación son las provincias y la CABA. De acuerdo con el domicilio de la Unafa, su sede está en la CABA: “La Universidad tendrá su sede principal en Rodríguez Peña 653, entr Viamonte y Tucumán”, según la gacetilla oficial con datos del lanzamiento de la Unafa. El Predio Lionel Messi de Ezeiza sería usado, según ese comunicado, para “eventos oficiales” de la universidad.

Todavía no hay información disponible de un trámite en ese sentido. Tampoco de la creación de una asociación civil o fundación, el esqueleto legal exigido para un proyecto educativo. De todas formas, aún cuando hubiera un proceso iniciado para crear un terciario, la Unafa estaría violando, al autodenominarse “universidad” y con una oferta de “carreras universitarias”, estaría violando la Ley de Educación Superior y la reglamentación sobre la creación de universidades. Y haciendo una oferta engañosa a los futuros alumnos.

Por Luciana Vázquez

Fuente: La Nación

El presidente Javier Milei, recién aterrizado en Buenos Aires, firmó el proyecto de Modernización Laboral que el Gobierno enviará al Congreso, acompañado por el jefe de Gabinete, Manuel Adorni.https://rudo.video/vod/bV3Gjk?volume=0

El mandatario aterrizó esta mañana pasada las 8 AM de su viaje a Noruega, tras asistir a la ceremonia de entrega del Premio Nobel de la Paz a la líder venezolana María Corina Machado. Sin embargo, el encuentro no pudo concretarse debido a la demora de la referente de Vamos Venezuela.

La CGT advirtió que rechaza la reforma laboral «porque plantea una quita de derechos»

Vale señalar que finalmente Machado llegó en la madrugada de este jueves a Oslo, tras un viaje secreto desde Venezuela, donde vivía en la clandestinidad tras ser amenazada con la prisión por el presidente Nicolás Maduro.

El comunicado oficial sobre el texto del proyecto de reforma laboral de Javier Milei

La Oficina de Prensa del presidente Javier Milei difundió este jueves un comunicado oficial en el que informa que el Poder Ejecutivo remitió al Congreso el proyecto de Ley de Modernización Laboral, una reforma integral destinada a actualizar un marco normativo que —según el Gobierno— quedó “prácticamente inalterado” durante décadas y dejó de ofrecer respuestas adecuadas al mercado de trabajo.

Según el texto oficial, el objetivo central es remover distorsiones, simplificar y digitalizar la registración laboral, además de “precisar los componentes salariales que integran las indemnizaciones, modernizar licencias y procedimientos, ordenar responsabilidades y fortalecer un sistema que brinde certezas tanto a trabajadores como a empleadores”.

“Millones de argentinos han sido expulsados del sistema”

En un diagnóstico crítico sobre la situación laboral del país, el comunicado sostiene que la normativa vigente dejó a “millones de argentinos expulsados del sistema”, quienes enfrentan “enormes dificultades para acceder a un empleo estable y registrado”.

El Gobierno atribuye esta problemática a “la combinación de altos costos derivados de la litigiosidad, reglas imprecisas, burocracia excesiva y una estructura laboral rígida”, factores que, según el texto, han frenado la creación de empleo registrado y afectado especialmente a jóvenes, trabajadores informales y PyMEs.

Nuevos incentivos y reglas para la economía de plataformas

El proyecto incluye “incentivos concretos para la formalización del empleo, nuevas reglas para la economía de plataformas, esquemas más eficientes de contribuciones patronales y mecanismos que reducen la litigiosidad”, con la promesa de dotar al sistema de “mayor previsibilidad y estabilidad a largo plazo”.

En paralelo, la iniciativa se incorpora a la nueva etapa del programa económico del Gobierno Nacional, que aspira a generar un entorno que “facilite la contratación, promueva la inversión y permita que el trabajo registrado vuelva a expandirse en todos los sectores de la economía”.

Milei pidió un tratamiento “rápido y responsable” del Congreso

El comunicado destaca que el presidente “hace eco del reclamo de millones de trabajadores excluidos del sistema por culpa de la legislación vigente” y exhorta al Congreso a dar “un tratamiento rápido y responsable” a la propuesta.

Milei sostiene que la Argentina debe “dejar atrás un modelo laboral que no responde a la realidad del país” y avanzar hacia un sistema que genere “más empleo, más oportunidades y mayor libertad para todos los argentinos”.

El cierre del texto remarca la visión del Ejecutivo: “Una legislación moderna, simple y transparente que genere más y mejores puestos de trabajo formales es una condición indispensable para que la Argentina sea grande otra vez.”

Fuente: Perfil.com

Tras semanas de negociaciones, el gobierno de Javier Milei firmó el proyecto definitivo de reforma laboral que será enviado al Congreso de la Nación en las próximas horas. La iniciativa incorpora lineamientos sobre modernización de las normativas de trabajo vigentes, enfatizando cambios en áreas críticas como vacaciones, indemnizaciones, despidos y la organización de horas laborales. El objetivo central apunta a establecer un nuevo marco que impactará de forma transversal en sectores públicos y privados.Te puede interesar:Se rompió La Libertad Avanza en La Matanza: Leila Gianni armó un bloque propio y la acusaron de traición

El texto, originado en el Consejo de Mayo, reunió a funcionarios nacionales, legisladores, gobernadores, empresarios y representantes sindicales. Participaron delegados sindicales que, en gran parte, expresaron rechazo a las propuestas del oficialismo. Entre los ejes destacados, el proyecto establece normas sobre vacaciones, banco de horas, indemnizaciones y regímenes especiales, con ajustes en procedimientos judiciales y laborales.

Vacaciones

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El proyecto garantiza el derecho de todos los empleados a vacaciones anuales pagas, manteniendo los estándares de la Ley de Contrato de Trabajo. Introduce la opción de que empleadores y empleados, de forma individual o colectiva, acuerden una ampliación del período vacacional, siempre que respeten los mínimos legales. El empleador debe conceder las vacaciones entre el 1º de octubre y el 30 de abril del año siguiente y notificar por escrito con al menos treinta días de antelación. Como novedad, cada tramo fraccionado de vacaciones no puede ser menor a siete días, y la organización deberá permitir al menos una vez cada tres años el descanso durante el verano.Te puede interesar:El texto completo del proyecto de la reforma laboral de Javier MileiLos integrantes del Consejo de Mayo, donde se debatió el proyecto de reforma laboral.

Solo procede otorgar vacaciones fuera del período normal bajo causas justificadas y con autorización previa de la Autoridad de Aplicación. El fraccionamiento busca adaptabilidad a las necesidades familiares, sectoriales o productivas, pero bajo los límites y autorizaciones fijados.

Banco de horas

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El texto habilita que empleador y trabajador acuerden un régimen de compensación de horas extraordinarias, formalizado por escrito y con carácter voluntario. El acuerdo debe definir controles que permitan registrar las horas efectivamente trabajadas y las disponibles para su goce. Los convenios colectivos pueden establecer métodos de cálculo de la jornada máxima por promedio, siempre garantizando descansos mínimos de 12 horas entre jornadas y de 35 horas semanales. El banco de horas permitirá compensar jornadas largas con otras más breves, dentro del máximo semanal legal establecido.Te puede interesar:Reforma laboral, tributaria y fiscal: uno por uno, los principales puntos del informe final del Consejo de Mayo

Indemnizaciones y despidos

Sobre indemnizaciones, el proyecto autoriza sustituir el modelo único por fondos o seguros sectoriales de cese laboral, financiados mediante aportes mensuales patronales. El cálculo incluye salario básico, sumas habituales y antigüedad, pero excluye pagos extraordinarios y gratificaciones no habituales. Se define la remuneración normal y habitual como la devengada al menos seis meses del último año, y se establecen topes específicos: la base no podrá superar tres veces el salario promedio del convenio aplicable, con un piso del 67% de ese valor.

En casos de fallecimiento del trabajador, el mecanismo determina quiénes son los beneficiarios y cómo se reparte la indemnización entre familiares. La posibilidad de pago fraccionado queda habilitada bajo condiciones precisas, con límites para la imposición de intereses sobre el capital indemnizatorio.El proyecto de reforma laboral incluye un amplio abanico de modificaciones para empleados y empleadores. EFE/ J. L. Cereijido.

Se detallan los motivos y procedimientos de despido diferenciando desvinculaciones justificadas y sin causa. Para despidos sin justa causa, la indemnización equivale a un mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor a tres meses, tomando como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual recibida durante el último año o lapso de prestación si fuera inferior.

El proyecto contempla que frente a conflictos en áreas esenciales y actividades consideradas trascendentales, funcionen servicios mínimos en sectores críticos (75%) y ramas estratégicas, como salud, energía, transporte, educación, logística, bancos y comercio digital (50%).

En caso de que la Justicia declare inválido un despido, el trabajador puede elegir entre reincorporarse a su puesto o recibir la indemnización correspondiente. Si opta por regresar, la empresa debe regularizar la relación laboral y abonar los salarios por el período no trabajado.

Remuneraciones

La propuesta modifica el régimen salarial introduciendo reglas sobre composición de la remuneración, que podrá incorporar sumas fijas, variables y beneficios sociales definidos. Los recibos de sueldo, planillas de asistencia y la documentación laboral deben digitalizarse obligatoriamente, equiparando su validez a la documentación en papel. La digitalización de los certificados médicos también queda reglamentada, permitiendo su presentación en caso de ausencias por enfermedad.El jefe de Gabinete, Manuel Adorni, presidiendo el Consejo de Mayo.

Los recibos deberán detallar contribuciones abonadas e importes adicionales, mientras que la Autoridad de Aplicación podrá requerir nuevos datos para reforzar la transparencia de los pagos. El proyecto regula qué conceptos integran la remuneración principal, resguardando claridad ante reclamos judiciales.

Enfermedad y ausencias

En casos de enfermedad inculpable o profesional, el uso de certificados médicos digitales adquiere plena validez legal. Empresas y la seguridad social podrán verificar diagnósticos en un sistema centralizado de control médico. El procedimiento para reincorporación exige alta médica definitiva y, si la reincorporación es parcial, la remuneración será proporcional a la capacidad de trabajo recuperada.

El empleador debe notificar ausencias prolongadas antes de definir sanciones disciplinarias o la extinción del vínculo. Se regula que la reincorporación está supeditada al alta médica definitiva y que, hasta entonces, no es obligatorio asignar tareas distintas a las habituales.

Régimen para casas particulares y trabajo agrario

Para el trabajo en casas particulares, el período de prueba se extiende a seis meses, los recibos son completamente electrónicos y la constancia bancaria es medio suficiente de prueba de pago. Se establecen condiciones específicas sobre descanso, provisión de ropa y elementos de trabajo, alimentación y seguros.El proyecto de ley de reforma laboral establece lineamientos para los despidos, las indemnizaciones y las ausencias. (Imagen Ilustrativa Infobae)

El régimen agrario crea un contrato permanente de prestación continua con período de prueba de ocho meses. En ese lapso cualquiera de las partes puede finalizar la relación sin expresión de causa y sin indemnización, debiendo avisar con quince días de anticipación. Se garantiza la negociación colectiva para los salarios, que nunca pueden ser inferiores al mínimo vital y móvil, y la remuneración por rendimiento tendrá un piso establecido por acuerdo entre partes, que debe respetarse aún si factores externos impiden alcanzar ese mínimo.

Fondos de asistencia laboral

El proyecto dispone la creación de Fondos de Asistencia Laboral (FAL), integrados por aportes patronales equivalentes al 3% de la remuneración computable. Estos fondos funcionan como respaldo ante despidos en el sector privado, y su administración no implica obligaciones directas hacia los trabajadores. Se regula detalladamente el uso y los procedimientos para su liquidación.

Régimen para repartidores, derechos individuales y formalización

Se crea un Régimen de Servicios Personales de Reparto y Mensajerías diseñado para quienes trabajan mediante plataformas tecnológicas. Los repartidores deben registrarse en ARCA, realizar aportes y contar con cobertura social, informar una cuenta bancaria y respetar normativas de tránsito. Acceden a derechos como rechazar pedidos, conocer los motivos de bloqueos o suspensiones, y recibir el ciento por ciento de las propinas recibidas en la plataforma.El proyecto de reforma laboral incluye un nuevo régimen para los repartidores de apps. – (Imagen Ilustrativa Infobae)

Transferencias, subcontratación y responsabilidades

El articulado agrega normas específicas sobre transferencia de establecimientos y la responsabilidad solidaria en casos de subcontratación, delegación o empresas vinculadas. Determina que la responsabilidad se limita cuando el empleador verifica adecuadamente la identidad y la vigencia de las obligaciones de la otra parte.

Procedimientos judiciales y prácticas sindicales

Frente a litigios laborales, el proyecto introduce consecuencias si se determina “pluspetición inexcusable” (reclamos exorbitantes sin justificación), y establece pasos para que los juzgados remitan antecedentes de empleo no registrado, buscando una regularización más ágil. Define un capítulo sobre prácticas desleales sindicales, con nuevos motivos de infracción y posibilidad de acción judicial para las partes afectadas.La CGT rechaza el nuevo esquema. En la foto, dirigentes gremiales con Julio Cordero, secretario de Trabajo

Introduce también normas para procedimientos sancionatorios en conflictos colectivos. Para realizar asambleas sindicales dentro de los establecimientos, las asociaciones deben solicitar autorización previa especificando día y horario. Durante la asamblea, el tiempo no se remunera. Se reduce el crédito horario de delegados sindicales a diez horas mensuales y se regula la tramitación de personería gremial. La ley considera infracciones muy graves los bloqueos y las tomas de establecimientos.

Convenios colectivos, ultraactividad y formalización laboral

Respecto a los convenios colectivos, desaparece la ultraactividad: al vencer un acuerdo, solo permanecen las condiciones laborales hasta nueva convención o acuerdo de prórroga. Se estipula que la autoridad pueda suspender cláusulas ultraactivas si causan distorsiones económicas serias, y la prelación de convenios favorece los de menor ámbito frente a los mayores.

El proyecto implementa el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), vigente por un año y orientado a fomentar empleo registrado mediante reducciones de contribuciones patronales para nuevos trabajadores bajo condiciones específicas de contratación y antecedentes laborales recientes.

Fuente: Infobae.com

Equipo Mide presentó un informe llamado Democracia, instituciones y divisiones en la República Argentina que realizó de manera anual desde el 2022, pero en 2025 decidieron hacerlo semestralmente, en junio y diciembre, entrevistando personas a partir de los 16 años y recolectando información mediante herramientas digitales. Los resultados muestran que creció la confianza en el presidente Javier Milei, el Congreso y las FFAA, pero la democracia, la policía y los sindicatos obtuvieron malos resultados.

La primera pregunta de la encuesta fue: «¿Hasta qué punto estás de acuerdo con esta frase? Puede que la democracia tenga problemas, pero es mejor que cualquier otra forma de gobierno”. Los resultados fueron: 66% de acuerdo, 22% en desacuerdo y un 12% neutral. Además, si bien el 72% de los encuestados estuvo de acuerdo con que la democracia es preferible a cualquier otra forma de gobierno, las respuestas también indicaron que hay más descontento que satisfacción respecto a la democracia actual.

Cuando se les preguntó a los encuestados si estaban «muy satisfechos, satisfechos, insatisfechos o muy insatisfechos con la forma que la democracia funciona en la Argentina», apenas el 11% respondió «muy satisfecho», el 37% contestó «satisfecho», otro 37% respondió «insatisfecho» y un 15% contestó «muy insatisfecho».Esto no les gusta a los autoritariosEl ejercicio del periodismo profesional y crítico es un pilar fundamental de la democracia. Por eso molesta a quienes creen ser los dueños de la verdad.Hoy más que nuncaSuscribite

Sin embargo, en cuanto a la misma pregunta efectuada entre diciembre de 2002 y la actualidad, resulta evidente un creciente optimismo:

-Diciembre 2022: 29% Satisfecho, 71% insatisfecho.

-Diciembre 2023: 36% Satisfecho, 64% insatisfecho.

-Diciembre 2024: 50% Satisfecho, 50% insatisfecho.

-Junio 2025: 47% Satisfecho, 53% insatisfecho.

-Diciembre 2025: 48% Satisfecho, 52% insatisfecho.

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La confianza de los argentinos hacia las instituciones públicas: de Milei a los sindicatos

El mismo estudio analizó el nivel de confianza de los encuestados sobre una serie de instituciones argentinas. La envestidura presidencial cosechó un 31% de «mucha confianza», 18% de «algo de confianza», 12% de «poca confianza» y el 39% «nada de confianza».

Sin embargo, si se analizan los datos desde el 2022, puede observarse que aumentó el nivel de confianza en Milei, tanto desde el comienzo de su mandato (27%) hasta el último tramo encuestado (junio-diciembre 2025), donde pasó de 46 a 49% de confianza, mientras la desconfianza en su figura bajó de 54 a 51%.

La confianza también se pudo ver en los encuestados hacia el Congreso de la Nación: en el último estudio el 9% manifestó «mucha confianza», el 28% «algo de confianza», el 37% «poca confianza» y el 26% «nada de confianza». Si bien resultado es mayoritariamente negativo, con el 37% del lado positivo y el 63% del negativo, el Congreso aumentó el nivel de confianza, de diciembre de 2022 a diciembre de 2025, en un 7%, y en un 15% si se contempla desde el último periodo estudiado (junio-diciembre 2025).

Las Fuerzas Armadas también obtuvieron un resultado positivo. En la última encuesta de Equipo Mide, el 26% afirmó tenerles «mucha confianza», el 32% «algo de confianza», el 24% «poca confianza» y el 18% «nada de confianza». El resultado parcial ya manifesta una imagen positiva más fuerte que la negativa, pero además ha ido creciendo: en el periodo junio-diciembre 2025, las FFAA lograron aumentar un 5% su nivel de confianza y bajar ese mismo porcentaje de desconfianza.

La Policía, por su parte, obtuvo respuestas con un 9% de «mucha confianza», un 31% de «algo de confianza», un 35% de «poca confianza» y un 25% de «nada de confianza», es decir, un 40-60 con prevalencia de imagen negativa. El análisis de los datos es llamativo porque, a pesar de ser una de las instituciones más apoyadas por la gestión Milei y de la imagen positiva de la exministra de Seguridad Patricia Bullrich, el nivel de desconfianza sigue siendo prácticamente el mismo que existía durante el mandato de Alberto Fernández (el 60%).

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Los organismos de Derechos Humanos tienen una evaluación más equilibrada: el 18% reportó «mucha confianza», el 30% «algo de confianza», el 27% «poca confianza» y el 25% «nada de confianza», es decir, 48 a 52. Si se analizan los últimos estudios, puede observarse que su reputación ha ido creciendo: en diciembre de 2023, el mismo estudio reportaba un 41% Confianza y un 59% de desconfianza.

Los partidos políticos siguen teniendo un altísimo nivel de desconfianza: aunque habían logrado bajar sus números negativos en junio de 2025, volvieron a subirlos en diciembre, hasta alcanzar el 75% de desconfianza. En detalle, en el estudio de este mes el 5% de los encuestados manifestó tenerles «mucha confianza», el 20% «algo de confianza», el 36% «poca confianza» y el 39% «nada de confianza».

Una de las instituciones con el peor resultado fue el sindicalismo. El 5% reportó sentir «mucha confianza», el 16% «algo de confianza», 29% «poca confianza» y el 50% «nada de confianza», un desbalance de 21 a 79 por ciento. Pero su falta de popularidad no es un tema nuevo: en diciembre 2023 la desconfianza ya era del 78%, en diciembre 2024, del 77%, y en junio 2025 ya se plasmaba ese 79%.

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Las organizaciones sociales, al igual que los organismos de Derechos Humanos, han logrado aumentar su reputación. Mientras que en diciembre 2023 solo el 34% de los encuestados reportaban sentir confianza frente a un 66% de desconfianza, en diciembre 2025 las personas consultadas respondieron: 13% «mucha confianza», 29% «algo de confianza», 30% «poca confianza» y 28% «nada de confianza», es decir, un balance de 42% confianza, 58% desconfianza.

El 2025 fue un año de intensa actividad electoral, por lo que también se midió la confianza en la Cámara Nacional Electoral. Los resultados de este diciembre fueron: 12% «mucha confianza», 34% «algo de confianza», 33% «poca confianza» y 21% «nada de confianza» (46% confianza, 54% desconfianza). Previo a las legislativas de octubre hubo un aumento en la desconfianza, que llegó a tocar el 60%, pero tras el triunfo del oficialismo volvió a ubicarse en valores similares a los que presentaba en diciembre 2024, cuando la desconfianza llegaba al 52%.

Por último, Equipo Mide evaluó la percepción sobre la Iglesia. El 21% respondió «mucha confianza», el 27% «algo de confianza», el 26% «poca confianza» y el 26% «nada de confianza» (48-52). El resultado parejo demuestra que en los últimos años la Iglesia recompuso su imagen, dado que en diciembre de 2022 la misma pregunta recibía un 35% de confianza frente a un 65% de desconfianza.

Fuente: Perfil.com

Luego de que el gobernador de Buenos Aires, Axel Kicillof, lograse aprobar en la Legislatura bonaerense la solicitud de deuda de hasta 3.685 millones, que incluye emisión de Letras del Tesoro y cuatro endeudamientos, en Casa Rosada anticiparon a Infobae que aprobarán solo el refinanciamiento de la deuda ya emitida, pero no la obtención de recursos frescos.Te puede interesar:Luis Juez habló de Victoria Villarruel: “Tiene que acompañar la suerte del Presidente, si no, no aceptes”

Según confirmaron dos fuentes de Gobierno, solo se autorizará el refinanciamiento de la deuda anterior a mejores tasas, indicación que habría recibido el bloque de La Libertad Avanza para la sesión en la que Kicillof logró el respaldo del peronismo y aliados reforma de la Carta Orgánica del Banco Provincia mediante.

Amparados en la Ley de Responsabilidad Fiscal, el Gobierno tiene la potestad de negarse si considera que la provincia atenta contra el equilibrio fiscal o si sus gastos están por encima de la inflación.Te puede interesar:Milei llegó a Oslo vestido con el mameluco de YPF para asistir a la entrega del Nobel de la Paz a Corina Machado

El fin de semana, el ministro de Economía, Luis Caputo, dio algunas precisiones sobre la postura que encarna la administración del presidente Javier Milei al sostener que la provincia de Buenos Aires incumple con la mencionada ley tras intentar aumentar el gasto por encima de la inflación o del crecimiento real de la economía.El ministro de Economía, Luis Caputohttps://a7f6b4632c19cd1da18b717d0f50ef7c.safeframe.googlesyndication.com/safeframe/1-0-45/html/container.html

“Hay un tema importante: hay una Ley de Responsabilidad Fiscal, que viene de 2004, donde las provincias se comprometen a tomar deuda siempre y cuando los gastos corrientes superen la inflación. Buenos Aires no está cumpliendo con esa regla por lo tanto, técnicamente, lo que es deuda nueva hoy no debiera estar sujeta a aprobación”, planteó el funcionario en una entrevista a A24.Te puede interesar:Tras el recambio legislativo, Kicillof quedó en minoría de representación dentro de los bloques del peronismo

Asimismo, aclaró que es el secretario de Hacienda, Carlos Guberman, el encargado de trasladar la condición a las provincias para acceder a la autorización nacional para nuevo financiamiento. Además, diferenció el concepto de nueva deuda de el de refinanciación, lo que aclara que los controles serán sobre operaciones que constituyen un incremento efectivo del pasivo y no sobre las que buscan extender los vencimientos existentes.

La idea en Balcarce 50 es habilitar al gobernador la posibilidad de rollovear, lo que implica renovar los vencimientos de deuda ya existente, pero sin asumir nuevos compromisos financieros que aumenten el pasivo. “Renegociar deuda está bien. Es lo correcto. Lo que hace todo el mundo, siempre y cuando sea a una tasa más barata”, sostuvo a este medio una importante voz del ecosistema libertario en tema.

El mandato de la Casa Rosada al bloque de La Libertad Avanza en aquella sesión del jueves, que se demoró horas, alcanzaba la posibilidad de anticiparle al oficialismo que solo veían con buenos ojos el refinanciamiento.El bloque de LLA en la provincia de Buenos Aires

Desde la provincia sostienen que el mandatario provincial no tuvo diálogo con ningún integrante del bloque violeta y anticipan que demostrarán que la cifra solicitada es para hacer frente al refinanciamiento. “Nada de nada es para deuda nueva”, juran.

El primero en hablar del tema fue el titular de La Libertad Avanza en la provincia de Buenos Aires, Sebastián Pareja, quien el día después de la sesión reveló que el mandatario no acompañaría el nuevo endeudamiento. “Nosotros estamos proponiendo, en virtud de lo que está pasando en el país, un cambio de era y para eso planteamos reglas claras sobre la mesa. Milei no lo va a acompañar”, sentenció y añadió: “Kicillof puso toda la carne en el asador para tener una Provincia endeudada por dos años y tener su carrera presidencial. Acaban de tirarle un litro de nafta a una casa que estaba prendida fuego. No hay otra explicación”.

Tras la última reunión del Consejo de Mayo que se celebró en Casa Rosada este mediodía, el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, reveló que el órgano propuso reforzar a través de un proyecto de ley la necesidad de que las provincias adhieran al compromiso de no pedir autorización de endeudamiento si las gestiones gastan más de lo que recaudan. “Para completar el refuerzo institucional del Estado Nacional al equilibrio fiscal, el Consejo propone al Presidente y a gobernadores reforzar públicamente el compromiso de no pedir autorizaciones de endeudamiento si una provincia tiene déficit primario, excepto para los rollovers de deuda o un riesgo crediticio superior al de la Nación”, anunció sin mayores precisiones.

El vínculo entre el presidente Javier Milei y Axel Kicillof no es de los mejores. De hecho, en las últimas semanas la Ciudad de Buenos Aires, Santa Fe y Córdoba lograron tomar deuda con la bendición del oficialismo nacional.

A través de su cuenta de X, en pleno restablecimiento de los contactos con las provincias el ministro de gobierno bonaerense, Carlos Bianco, solicitó un encuentro con el titular del Interior, Diego Santilli, que aún no está en agenda. Si bien el flamante funcionario violeta respondió al pedido con ironías, desde su entorno no descartar concretarla aunque sostienen que evaluarán qué hacer con el opositor cuando concluya la ronda de negociaciones con los 20 gobernadores aliados.

Fuente: Infobae.com

La Confederación General del Trabajo (CGT) está dispuesta a romper su vínculo con el Gobierno. Convocó de urgencia a su consejo directivo para el jueves próximo para definir “un plan de acción” ante la presentación del proyecto de ley de reforma laboral, cuyos ejes serán la flexibilización para contratar y despedir personal, limitar el ejercicio del derecho a huelga y debilitar la acción sindical.

La primera señal de rechazo a la iniciativa la dio Gerardo Martínez, el representante cegetista en el Consejo de Mayo. El jefe de la Uocra, que estuvo el fin de semana en Washington en reuniones vinculadas al Banco Internacional de Desarrollo, se ausentó de la presentación en la Casa Rosada de la iniciativa oficialista. “Planteamos nuestras objeciones en el consejo”, dijeron cerca del sindicalista.

A la CGT le cayó tan mal el contenido del proyecto oficial de reforma laboral como la urgencia que la senadora libertaria Patricia Bullrich le quiere imponer al debate. “No nos van a llevar de las narices”, dijo un histórico sindicalista, que conoce a la legisladora desde los tiempos de la Alianza, cuando fue ministra de Trabajo de Fernando de la Rúa e intentó sin éxito avanzar con una iniciativa similar, que se cayó por la denuncia de sobornos a senadores. La denominada “ley Banelco”. Bullrich pretende que la iniciativa que envió Milei comience a tratarse en el Senado esta misma semana y que se trate en el recinto antes de fin de año.

La estrategia de la CGT es abrir un canal de diálogo con gobernadores y legisladores de la oposición para intentar evitar que el proyecto avance en el Congreso. Hubo reuniones con los mandatarios de Provincias Unidas y con legisladores del PJ. Pero no hay optimismo en que el proyecto no avance en el Congreso, teniendo en cuenta que La Libertad Avanza quedó como la primera minoría y selló alianzas con otros bloques dialoguistas.

El ala más dura de la central obrera no descarta activar un plan de lucha, que contemple presentaciones judiciales [consideran inconstitucional las limitaciones al derecho a huelga], pero que también se debata la posibilidad de una manifestación callejera o un nuevo paro general. La CGT ya le activó tres huelgas generales a la gestión de Milei, todas ellas con impacto dispar.

Será, además, el debut del triunvirato de mando que integran Jorge Sola, Cristian Jerónimo y Octavio Argüello. Antes de asumir, los tres ya sabían que el fin de año los podría poner en la vereda de enfrente del Gobierno por la reforma laboral.

“El borrador del proyecto de reforma laboral que envió el Gobierno es regresiva, no protege al trabajador”, consideró un abogado laboralista que asesora a por lo menos cinco gremios de peso que integran la CGT.

El debate del jueves en la CGT se anticipa tenso y caliente, ya que será el primero con las diferentes tribus después de lo que fue el recambio de autoridades, que dejó a varios dirigentes disconformes con el reparto de poder interno.

Fuente: La Nación

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ECONOMIA Licitación clave

Deuda en pesos: Caputo busca renovar $40 billones en la última licitación del año

El Gobierno realizó el llamado a la última licitación del años mientras pone a prueba la confianza del mercado con un Bonar 2029 en dólares.

Ayer 20:13

El Gobierno Nacional, mediante el Ministerio de Economía, anunció el último llamado a licitación de títulos públicos del Tesoro Nacional, que se realizará el próximo jueves 11 de diciembre.

En este contexto, la Secretaría de Finanzas dio a conocer el conjunto de bonos y letras con el que buscará cubrir el único vencimiento de deuda en pesos del mes, por un total cercano a $40 billones, de los cuales alrededor de $13 billones estarían en manos del sector privado.

La recepción de las ofertas comenzará a las 10 y finalizará a las 15 del mismo jueves, mientras que la liquidación de las ofertas recibidas y adjudicadas se efectuará el lunes 15 de diciembre.

Antes de esta licitación, que será la última del 2025, el Gobierno pondrá a prueba este miércoles su nivel de confianza en el mercado con la emisión de un bono en dólares bajo legislación local con vencimiento en 2029. En la plaza financiera señalan que, si la colocación del Bonar resulta exitosa, también debería acompañar el llamado en pesos.

El BCRA volvió a bajar tasas antes de una licitación clave del Tesoro

Los títulos que se ofrecerán son:

LECAP y BONCAP

– Letra del Tesoro Nacional capitalizable en pesos con vencimiento el 17 de abril de 2026 (nueva).

– Letra del Tesoro Nacional capitalizable en pesos con vencimiento el 29 de mayo de 2026 (S29Y6 – reapertura).

Letra del Tesoro Nacional capitalizable en pesos con vencimiento el 30 de noviembre de 2026 (nueva).

Bono del Tesoro Nacional capitalizable en pesos con vencimiento el 31 de mayo de 2027

LECER y BONCER

Letra del Tesoro Nacional en pesos ajustada por CER a descuento con vencimiento el 30 de noviembre de 2026 (nueva).

– Bono del Tesoro Nacional en pesos cero cupón con ajuste por CER con vencimiento el 31 de mayo de 2027 (nuevo).

– Bono del Tesoro Nacional en pesos cero cupón con ajuste por CER con vencimiento el 30 de junio de 2028 (TZX28 – reapertura).

TAMAR

– Letra del Tesoro Nacional en pesos a tasa TAMAR con vencimiento el 31 de agosto de 2026 (M31G6 – reapertura).

Dólar Linked

– Letra del Tesoro Nacional vinculada al dólar cero cupón con vencimiento el 30 de abril de 2026 (D30A6 – reapertura).

Un punto relevante de esta convocatoria es que la demanda de pesos suele aumentar en diciembre debido al pago de aguinaldos y otros gastos de cierre de año. Por eso, el Gobierno no estaría presionado a lograr un nivel alto de rollover y se estima que podría ubicarse por debajo del 100%.

En la penúltima licitación, el Gobierno logró renovar el 96% de los vencimientos ($13,99 billones) habiendo recibido ofertas por un total de $14,68 billones, lo que demostró una fuerte demanda por parte del mercado.

Volver a los mercados internacionales de deuda: el gran objetivo del 2026

Nicolas Cappella, Sales Trader en Grupo IEB, comentó en su cuenta de X: «Es un vencimiento grande, aprox. 20 billones, por lo que seguro veremos un mix de bonos y se continue tratando de estirar la duration».

Y añadió: «La idea es descomprimir la bola de vencimientos cortos que se había armado e ir desparramándola mas equitativamente a lo largo de 2026 y 2027. Será desafiante también porque diciembre y enero son meses de mucha demanda de dinero, por lo que la gente querrá mas pesos para gastar y puede haber menos para colocar en títulos o bien exigir mas tasa por esos títulos».

Fuente: Perfil.com