Uno de los debates recurrentes y muchas veces simplistas se desarrollan en torno de los sueldos que cobran los funcionarios p\u00fablicos, generalmente cuestionados como si fueran un verdadero privilegio e injustos.<\/p>\n\n\n\n
En esta oportunidad el ruido alrededor de este tema se produjo a partir del anuncio de que 1000 funcionarios del gobierno de Javier Milei<\/strong> percibir\u00e1n sueldos de hasta $8.019.838 brutos<\/strong> tras un aumento acumulado del 123,8% en cinco meses.<\/p>\n\n\n\n El incremento alcanza a ministros, secretarios, subsecretarios y autoridades de organismos del Estado, y se aplica tras el descongelamiento salarial que prev\u00e9 aumentos escalonados entre diciembre y mayo, que a su vez impactar\u00e1n en los haberes que se abonan en el presente mes.<\/p>\n\n\n\n La cuesti\u00f3n puede abordarse desde la cr\u00edtica f\u00e1cil, oportunista y hasta demag\u00f3gica, pero tambi\u00e9n pueden introducirse razonamientos que tengan en cuenta otras variables. Evidente resulta que las personas que ocupan ciertos cargos jer\u00e1rquicos y con gran responsabilidad deber\u00edan estar bien pagos<\/strong>. Ser\u00eda esto lo m\u00e1s normal no solo para retribuir su labor de forma competitiva respecto del \u00e1mbito privado, sino tambi\u00e9n como forma de asegurar un desempe\u00f1o con absoluto compromiso, entrega y honestidad.<\/p>\n\n\n\n El escenario se puede ver m\u00e1s claro cuando hablamos de cargos pol\u00edticos dentro del sistema representativo y democr\u00e1tico, porque quienes ocupan circunstancialmente esos puestos deben tener un ingreso acorde, dado que, si no fuera as\u00ed, esos cargos solo podr\u00edan ser ocupados por gente de buen pasar econ\u00f3mico que en los ratos libres optara por ocuparse de la cosa p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n Pagar buenos salarios a los funcionarios es una pol\u00edtica que contribuye a captar a los m\u00e1s capaces<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n De lo que se trata es de buscar un equilibrio entre la gesti\u00f3n y el ingreso, para que los m\u00e1s capaces en su \u00e1rea tengan al Estado como referencia a la hora de asumir un puesto.<\/p>\n\n\n\n Sin duda, hay much\u00edsimo por hacer en t\u00e9rminos de eficiencia en la administraci\u00f3n p\u00fablica, empezando por desprenderse de gente que carece de la m\u00ednima idoneidad o que cobra una remuneraci\u00f3n sin asistir a su lugar de trabajo ni cumplir tarea alguna<\/strong>. Por el contrario, achicar el Estado tomando como variable de ajuste los sueldos del sector p\u00fablico podr\u00eda verse como una tendencia suicida, ya que, con esa selecci\u00f3n, terminar\u00edan y\u00e9ndose al sector privado los mejores recursos humanos disponibles.<\/p>\n\n\n\n Pagar buenos salarios a los funcionarios es una pol\u00edtica que contribuye a captar a los m\u00e1s capaces para la funci\u00f3n p\u00fablica, adem\u00e1s de ser un dique de contenci\u00f3n para la corrupci\u00f3n y tambi\u00e9n para evitar las especulaciones con eventuales e ilegales sobresueldos.<\/p>\n\n\n\n Una de las personalidades que en las \u00faltimas horas defendi\u00f3 p\u00fablicamente la pol\u00edtica de incrementos salariales para los funcionarios fue Mart\u00edn Rossi<\/strong>, profesor de la Universidad de San Andr\u00e9s<\/strong> y exintegrante del equipo del ministro de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado<\/strong>, Federico Sturzenegger<\/strong>, al afirmar que \u201cpagarle mejor a los funcionarios no es un privilegio, es una buena pol\u00edtica\u201d.<\/p>\n\n\n\n Si bien la recomposici\u00f3n salarial dispuesta provoc\u00f3 el rechazo de las agrupaciones sindicales y varios sectores del arco pol\u00edtico opositor, quienes plantearon que el ajuste fiscal solo existe para los trabajadores y los jubilados, las autoridades defendieron la medida con el argumento que sostiene la necesidad de equiparar los salarios jer\u00e1rquicos del sector p\u00fablico con los del sector privado para evitar la fuga de profesionales calificados y asegurar la gesti\u00f3n t\u00e9cnica de los ministerios<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Es deseable que aquellas personas que ocupan, en forma circunstancial, un rol destacado en la gesti\u00f3n p\u00fablica y que acarrea una gran responsabilidad social sean remunerados como corresponde. No obstante, este beneficio, que claramente no deber\u00eda entenderse como un privilegio, obliga a responder con el mayor profesionalismo, un aut\u00e9ntico comportamiento \u00e9tico y un elocuente compromiso con la sociedad.<\/p>\n\n\n\n
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